Иван Тофан стал фигурантом уголовного дела в феврале 2025 года.
Центральный районный суд Челябинска подтвердил 24 марта, что уголовное производство в отношении начальника службы закупа зерна агрохолдинга «Макфа» Ивана Тофана приостановлено. Топ-менеджер, обвиняемый в получении взятки и коммерческом подкупе, ушел на специальную военную операцию.
Владлен Паршин заключил контракт и отправился на СВО до принятия аналогичного решения Тофаном.
Ивану Тофану 47 лет. До прихода в компанию он 20 лет проработал в органах МВД, но не имел опыта военной службы. Тем не менее, он решил заключить контракт и отправиться на фронт.
По версии следствия, управленец получил от директора компании-подрядчика, поставлявшей «Макфе» пшеницу, почти 10 миллионов рублей. Часть денег была передана до национализации агрохолдинга, что квалифицировали как коммерческий подкуп. Второй эпизод, после перехода компании в государственную собственность, прошёл как взятка.
Уголовное дело передали в суд в феврале 2026 года. На имущество и средства Тофана стоимостью 10 миллионов рублей наложили арест. Ему инкриминируют часть 6 статьи 290 УК РФ (получение взятки в особо крупном размере), что грозит штрафом до 3 миллионов рублей или лишением свободы на срок до 15 лет. Также ему вменяют часть 8 статьи 204 УК РФ (коммерческий подкуп в особо крупном размере) с возможным наказанием от штрафа в 2 миллиона рублей до 12 лет тюрьмы.
В этом же деле фигурируют другие сотрудники «Макфы». Директор по закупкам и снабжению Владлен Паршин, также бывший сотрудник МВД, входивший в число лучших директоров компании, ушел на СВО еще во время расследования. Менеджер службы закупа зерна Дмитрий Шепель, обвиняемый в посредничестве во взятке, с самого начала дает подробные показания и находится под подпиской о невыезде. Его уголовное дело передали в Центральный райсуд в марте.
Напомним, топ-менеджеров «Макфы» задержали по подозрению во взятке в феврале 2025 года. По данным Следственного комитета, договоренность была о передаче 16 миллионов рублей, но получить успели лишь часть суммы.
