По данным сотрудников, на предприятии «Уральская кузница» участились вынужденные простои.
Источник:
Работники чебаркульского завода «Уральская кузница», крупнейшего в России производителя штампованной продукции для ракетостроения и космической промышленности, заявили о введении вынужденных простоев с марта. По их словам, сокращение рабочего времени напрямую отражается на размере заработной платы.
Как отметили сотрудники, впервые подобная ситуация произошла во время новогодних праздников, когда часть персонала перевели на оплату в две трети от обычной. После праздников выплаты восстановили, но с марта простой возобновился и затронул уже несколько электросталеплавильных цехов.
График работы стал пропорциональным оплате: сокращается продолжительность дневных смен, отменяются ночные. «Бывает, люди выходят в дневную смену, им объявляют, что она продлится меньше и в ночную они не выходят. Получается, что вместо 180 часов в месяц работаем 60 с небольшим. Достаточно трудно мириться с таким раскладом, имея семью и обязательные платежи», — поделился один из работников.
В пресс-службе ПАО «Уралкуз» подтвердили, что период вынужденного простоя периодически вводится для персонала на разных участках в соответствии с объемом заказов и загрузкой мощностей. На данный момент в простое находится 7,5% персонала, часть сотрудников по желанию перенаправляется на другие предприятия группы «Мечел».
«Уральская кузница» была основана в 1942 году в Чебаркуле на базе эвакуированного завода «Электросталь». Предприятие входит в группу «Мечел», его генеральным директором с 19 июня 2023 года является Даниил Мергенёв. По данным отчетности, выручка компании за 2025 год снизилась на 20,6% до 18,56 миллиарда рублей, чистая прибыль по РСБУ уменьшилась на 26% до 6,75 миллиарда рублей.
Сотрудники признают, что проблемы носят системный характер. «Это просто крик души! — признались они. — Конечно, можно найти другую работу, но сейчас большая часть заводов Челябинска находятся в плачевном положении и аналогичной ситуации».
Ситуация на «Уральской кузнице» не уникальна для региона. В декабре прошлого года концерн «Уралвагонзавод» перевел часть сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. В январе 2026 года работники Копейского машиностроительного завода сообщили о возможном переходе на трехдневную неделю.
В марте Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) остановил часть агрегатов и объявил о сокращении работников, хотя позже владелец Виктор Рашников заявил, что сокращений не будет, но зарплаты управленцев и часть выплат для коллектива будут урезаны.
С 1 апреля Челябинский электрометаллургический комбинат приостановил на три месяца работу участка по выплавке ферросплавов, временно переведя 170 сотрудников в другие цеха. В апреле работники Челябинского электровозоремонтного завода получили уведомления о сокращении с 1 июля, а с мая предприятие переходит на четырехдневную неделю.
Также в апреле часть сотрудников Челябинского металлургического комбината перевели на две трети оплаты труда, что, по заявлению руководства, было временной мерой на период ремонта печей.
